庫存管理問題產生的五大原因

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      庫存管理是一個老生常談的話題,說起庫存管理很多管理員都是愁容滿面,企業把庫存視作萬惡之源,在實際庫存管理中也存在著許多問題,俗話說找出原因好治理,要明白庫存管理存在哪些問題,庫存管理問題產生的原因?
      一、庫存管理存在的問題
      1、信息傳遞效率低下
      傳統的庫存管理,倉庫之間都是單獨管理的,容易忽略不確定因素對庫存的影響,信息傳遞效率低下。很難做到實時庫存數據共享。最終可能會導致庫存積壓,無用庫存占用企業流動資金。
      2、庫存控制策略簡單化
      隨著企業的發展,物料的分類也逐漸增多,而大多企業仍采用統一的庫存管理策略,使物品分類不能反映實際需求中的穩定性。
      3、存貨儲量不合理,資金占用過大
      企業不重視庫存管理,忽視庫存積壓占用的資金
      4、存貨管理不規范,造成賬實不符,信息失真
      倉庫管理組織結構簡單,組織缺乏制度,對物料出入庫管理不規范,導致最后盤點時賬實不符,信息不對稱。
      二、庫存管理問題產生的原因
      1、倉庫管理制度不完善
      很多企業在倉庫管理這一方面不夠重視,所以并沒有制定完善的倉庫管理體制,對倉庫管理不能形成較好的標準,隨意性較大。使得倉庫計劃性不強,無法保證暢通的物資入庫出庫。并且,不完善的倉庫管理制度,使得倉庫管理人員在對倉庫物資進行盤查的過程中遇到很大的問題,造成很多庫存與單據數據不相符等現象。
      2、物資儲備不夠合理
      倉庫的物資存放布局不合理,堆放零亂,缺乏一套科學的方法指導。在倉儲的日常管理活動中也缺乏有效合理的規劃,物品擺放隨機,查找起來不易。物資采購不夠合理,采購計劃管理準確性、預見性不強,導致倉庫很多物品積壓,造成資金浪費。
      3、員工業務水平不高
      部分企業在招聘時,未對員工全方位考察,導致在實際工作中有部分員工實際工作能力有所欠缺,對現代庫存管理設備操作不當,另有一小部分員工職業道德有所缺乏,對物資管理不按規則進行,甚至有監守自盜的事件發生。
      4、非正常存貨儲備量擠占了正常的存貨儲備量。
      (1)呆滯料不及時處理。庫存周轉率極低,使倉庫庫存數據更加混亂,
      (2)信息閉塞,流通不暢。導致貨物積壓。
      占用企業大量的資金,大大增加成本,擠占正常的存貨備量導致正常物品無法進行儲備。
      5、存貨的收入、發出、結存缺乏真實記錄
      (1)入庫不及時,造成車間已領用貨品中有部分因無手續未辦理入庫,財務賬面顯示結存為負數或賬實核對不符;
      (2)欠條現象,生產部分、倉庫互打欠條,且欠條清理不及時,造成財務入賬不及時、賬實不符;
      (3)領用部分物資,不走手續,財務無法入賬,造成財務核算不準確、賬實不符。
      總之,庫存管理的問題,多由倉庫管理制度不完善、人員專業性不高、采購預見性不高,出入庫流程不完善等原因引起的,要想改善庫存管理存在的問題,得從這些根源進行。

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      倉庫管理
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