1提高企業對物流管理工作的重視程度
根據現代物流原理及其供應鏈理論基礎，借鑒經濟發達國家的成功經驗，包含儲存、運輸等各方面的物流管理工作，可以有效降低企業內部的經營成本，提高銷售利潤，并增強企業在同行業中的核心競爭力，有效地規避風險。從企業自身角度來看，物流管理的核心內容便是供應鏈中不斷流動的庫存“。在最需要的時候提供最適量的物料”，是企業物流管理的宗旨所在。企業物流工作覆蓋了整個生產過程及銷售過程，如果稍有留意便會發現，良好的物流管理體系可以為企業帶來不少的利潤，可謂是“企業腳下的金礦”。因此，大部分企業已經將完善物流管理體系作為提升企業綜合實力的首要方式。
2提升綜合競爭力
企業應致力于將自身發展成為擁有雄厚資金、強大的海外服務網絡、豐富的行業知識及經驗的全方面綜合型大型物流企業。物流行業想要形成一定的規模，必須經歷一個漫長的階段，但是中國加入WTO這一舉措必將會加快這一進程，中國的物流行業必須做好充分的準備，努力通過資產整合等方式，改革行業內部結構。中國無論是在倉儲還是運輸方面的設施數量相對較多，但是所具備的功能和服務質量卻不能滿足市場的要求，很難形成體系，與生產企業的需求不一致。因此，我國物流企業必須要致力于改善管理力度，并以市場為導向來實現不同領域直接的橫向互動，取長補短，達到資源共享的目的，并完善體系服務功能，增強服務覆蓋范圍，擴大市場輻射力，提升綜合實力，將我國企業的物流管理工作推向更高的平臺。
3培養優質物流管理人才
針對這一個戰略，首先政府應在社會范圍內支持開展物流科研工作，通過這一舉措來大力支持物流基礎理論及專業技術方面的深入挖掘，并充分調動企業、大學和科研機構之間的積極性及互相合作。其次，應該對物流人員開展多元化的物流教學，以此來保證他們形成科學合理的人才結構，提高企業的物流管理水準。政府應該大力支持各個高等院校根據市場的實際需求來制定相關專業的招生數量，及時滿足市場對物流人才的大量要求。除此之外，高校還應合理安排相關課程，保證為社會提供更優質的物流人才。政府還應引導企業、行業組織及民辦教育機構積極舉辦多樣化的物流人才培訓課程，并分析國外成功案例，向其進行借鑒，在物流行業中推行物流相關從業資格的資質管理體系。最后，應加強物流專業師資力量的建設，并保證所提供的物流教材以最優的品質面向社會。